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發(fā)布機構(gòu)	自治區(qū)人民政府辦公廳	文　　號	內(nèi)政辦發(fā)[2005]21號
成文日期	2005-12-23

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主題分類	勞動就業(yè)
發(fā)布機構(gòu)	自治區(qū)人民政府辦公廳
文　　號	內(nèi)政辦發(fā)[2005]21號
成文日期	2005-12-23

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知

發(fā)布日期：2005-12-23 11:45　

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各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

　　現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知》（國辦發(fā)〔2004〕72號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

　　一、國務(wù)院決定自2005年開始，在全國建立勞動力調(diào)查制度。為及時準(zhǔn)確反映自治區(qū)和各盟市城鄉(xiāng)勞動力資源和就業(yè)情況，建立自治區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，自治區(qū)人民政府決定建立自治區(qū)勞動力調(diào)查制度。

　　二、自治區(qū)勞動力調(diào)查的對象、方式和內(nèi)容，按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一要求執(zhí)行，具體調(diào)查方案由自治區(qū)統(tǒng)計局會同有關(guān)部門制定，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由各地執(zhí)行。各級統(tǒng)計部門負責(zé)勞動力調(diào)查的組織實施工作。

　　三、自治區(qū)勞動力調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，每次調(diào)查的樣本量約為15萬戶。2006年5月和11月進行兩次；自2007年起每季度進行一次。勞動力調(diào)查所需工作經(jīng)費，由各級人民政府負擔(dān)。

　　四、勞動力調(diào)查是一項重要的區(qū)情區(qū)力調(diào)查，涉及千家萬戶，技術(shù)要求高，工作難度大。各級人民政府和各有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好勞動力調(diào)查工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時解決工作中遇到的困難和問題，努力營造有利于調(diào)查的良好工作環(huán)境，確保勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和調(diào)查工作的順利開展。

　　二〇〇五年十二月二十三日

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力

　　調(diào)查制度的通知

　　國辦發(fā)〔2004〕72號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

　　為準(zhǔn)確、及時、全面地反映我國的勞動力資源和就業(yè)情況，建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，更好地為國家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策服務(wù)，國務(wù)院決定建立勞動力調(diào)查制度?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

　　一、建立勞動力調(diào)查制度的重要意義

　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立和勞動就業(yè)制度改革的不斷深化，勞動就業(yè)形勢和政府對勞動就業(yè)進行管理的方式、方法發(fā)生了重大變化。在計劃經(jīng)濟體制下形成的現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計制度，調(diào)查周期長，數(shù)據(jù)質(zhì)量差，調(diào)查方法和標(biāo)準(zhǔn)不能與國際接軌，難以準(zhǔn)確反映城鄉(xiāng)就業(yè)總量和城鎮(zhèn)失業(yè)的實際情況，不能滿足國家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策的需要。因此，借鑒國際通行的方法和標(biāo)準(zhǔn)，建立適合我國國情的勞動力調(diào)查制度，對及時準(zhǔn)確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)，對政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢，正確制定和調(diào)整就業(yè)政策，改進宏觀調(diào)控具有重要意義。勞動力調(diào)查制度對建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)，也將發(fā)揮重要作用。

　　二、勞動力調(diào)查的對象和方式

　　勞動力調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式，組織調(diào)查員入戶對16歲以上人口的就業(yè)狀況進行調(diào)查。每次調(diào)查需抽取樣本40萬戶，涉及全國1800多個縣（市、區(qū)）的130萬人口。首次調(diào)查于2005年11月進行。為積累經(jīng)驗，穩(wěn)步推進建立勞動力調(diào)查制度，2006年調(diào)查增加到兩次，分別于5月和11月進行。從2007年起，調(diào)查每季度進行一次，分別于2月、5月、8月和11月進行。

　　三、勞動力調(diào)查的內(nèi)容及經(jīng)費來源

　　勞動力調(diào)查的主要內(nèi)容包括調(diào)查對象的年齡、性別、居住地、受教育程度、就業(yè)狀況、所從事的職業(yè)和所在的行業(yè)、工作時間、失業(yè)原因、失業(yè)時間、收入以及參加社會保障情況等。具體調(diào)查內(nèi)容由統(tǒng)計局會同有關(guān)部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)。

　　勞動力調(diào)查工作所需經(jīng)費由中央和省級財政共同負擔(dān)，并列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算。為滿足地方人民政府經(jīng)濟管理工作的需要，各地區(qū)可增加調(diào)查樣本，所需調(diào)查經(jīng)費由地方人民政府負擔(dān)。

　　四、勞動力調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施

　　勞動力調(diào)查是重要的國情國力調(diào)查。調(diào)查工作涉及千家萬戶，技術(shù)要求高，工作難度大，有關(guān)部門及調(diào)查對象要密切協(xié)作和配合。地方各級人民政府和各有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時解決工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo)和推動調(diào)查工作的順利開展。各級統(tǒng)計部門負責(zé)組織實施勞動力調(diào)查工作。要精心制訂方案，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗和做法，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，逐步健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系。

　　二〇〇四年九月二十七日　　

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信息來源：自治區(qū)人民政府辦公廳

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發(fā)布機構(gòu)	自治區(qū)人民政府辦公廳	文　　號	內(nèi)政辦發(fā)[2005]21號
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主題分類	勞動、人事、監(jiān)察 \ 勞動就業(yè)
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成文日期	2005-12-23

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知

發(fā)布日期：2005-12-23 11:45 來源：自治區(qū)人民政府辦公廳

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各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：

　　二〇〇五年十二月二十三日

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力

　　調(diào)查制度的通知

　　國辦發(fā)〔2004〕72號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

　　一、建立勞動力調(diào)查制度的重要意義

　　二、勞動力調(diào)查的對象和方式

　　三、勞動力調(diào)查的內(nèi)容及經(jīng)費來源

　　四、勞動力調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施

　　二〇〇四年九月二十七日　　

　　各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：
　　現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知》（國辦發(fā)〔2004〕72號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
　　一、國務(wù)院決定自2005年開始，在全國建立勞動力調(diào)查制度。為及時準(zhǔn)確反映自治區(qū)和各盟市城鄉(xiāng)勞動力資源和就業(yè)情況，建立自治區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，自治區(qū)人民政府決定建立自治區(qū)勞動力調(diào)查制度。
　　二、自治區(qū)勞動力調(diào)查的對象、方式和內(nèi)容，按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一要求執(zhí)行，具體調(diào)查方案由自治區(qū)統(tǒng)計局會同有關(guān)部門制定，報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，由各地執(zhí)行。各級統(tǒng)計部門負責(zé)勞動力調(diào)查的組織實施工作。
　　三、自治區(qū)勞動力調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，每次調(diào)查的樣本量約為15萬戶。2006年5月和11月進行兩次；自2007年起每季度進行一次。勞動力調(diào)查所需工作經(jīng)費，由各級人民政府負擔(dān)。
　　四、勞動力調(diào)查是一項重要的區(qū)情區(qū)力調(diào)查，涉及千家萬戶，技術(shù)要求高，工作難度大。各級人民政府和各有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好勞動力調(diào)查工作的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時解決工作中遇到的困難和問題，努力營造有利于調(diào)查的良好工作環(huán)境，確保勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和調(diào)查工作的順利開展。
　　二〇〇五年十二月二十三日
　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力
　　調(diào)查制度的通知
　　國辦發(fā)〔2004〕72號
　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
　　為準(zhǔn)確、及時、全面地反映我國的勞動力資源和就業(yè)情況，建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，更好地為國家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策服務(wù)，國務(wù)院決定建立勞動力調(diào)查制度。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
　　一、建立勞動力調(diào)查制度的重要意義
　　隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立和勞動就業(yè)制度改革的不斷深化，勞動就業(yè)形勢和政府對勞動就業(yè)進行管理的方式、方法發(fā)生了重大變化。在計劃經(jīng)濟體制下形成的現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計制度，調(diào)查周期長，數(shù)據(jù)質(zhì)量差，調(diào)查方法和標(biāo)準(zhǔn)不能與國際接軌，難以準(zhǔn)確反映城鄉(xiāng)就業(yè)總量和城鎮(zhèn)失業(yè)的實際情況，不能滿足國家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策的需要。因此，借鑒國際通行的方法和標(biāo)準(zhǔn)，建立適合我國國情的勞動力調(diào)查制度，對及時準(zhǔn)確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)，對政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢，正確制定和調(diào)整就業(yè)政策，改進宏觀調(diào)控具有重要意義。勞動力調(diào)查制度對建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng)，也將發(fā)揮重要作用。
　　二、勞動力調(diào)查的對象和方式
　　勞動力調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式，組織調(diào)查員入戶對16歲以上人口的就業(yè)狀況進行調(diào)查。每次調(diào)查需抽取樣本40萬戶，涉及全國1800多個縣（市、區(qū)）的130萬人口。首次調(diào)查于2005年11月進行。為積累經(jīng)驗，穩(wěn)步推進建立勞動力調(diào)查制度，2006年調(diào)查增加到兩次，分別于5月和11月進行。從2007年起，調(diào)查每季度進行一次，分別于2月、5月、8月和11月進行。
　　三、勞動力調(diào)查的內(nèi)容及經(jīng)費來源
　　勞動力調(diào)查的主要內(nèi)容包括調(diào)查對象的年齡、性別、居住地、受教育程度、就業(yè)狀況、所從事的職業(yè)和所在的行業(yè)、工作時間、失業(yè)原因、失業(yè)時間、收入以及參加社會保障情況等。具體調(diào)查內(nèi)容由統(tǒng)計局會同有關(guān)部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)。
　　勞動力調(diào)查工作所需經(jīng)費由中央和省級財政共同負擔(dān)，并列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算。為滿足地方人民政府經(jīng)濟管理工作的需要，各地區(qū)可增加調(diào)查樣本，所需調(diào)查經(jīng)費由地方人民政府負擔(dān)。
　　四、勞動力調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施
　　勞動力調(diào)查是重要的國情國力調(diào)查。調(diào)查工作涉及千家萬戶，技術(shù)要求高，工作難度大，有關(guān)部門及調(diào)查對象要密切協(xié)作和配合。地方各級人民政府和各有關(guān)部門要充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時解決工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo)和推動調(diào)查工作的順利開展。各級統(tǒng)計部門負責(zé)組織實施勞動力調(diào)查工作。要精心制訂方案，不斷總結(jié)典型經(jīng)驗和做法，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，逐步健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系。
　　二〇〇四年九月二十七日
　　