各盟市人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會保障局：

現(xiàn)將《2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動方案》印發(fā)你們，請結(jié)合本地實際，明確任務(wù)、細(xì)化分工，按照時限要求抓好落實。

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????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年8月9日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：就業(yè)促進(jìn)處）

2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動方案

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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署和自治區(qū)黨委、政府工作要求，進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)促進(jìn)工作，制定如下行動方案。

一、行動主題

助力攻堅 ?就創(chuàng)青春

二、行動時間

2024年7月—12月

三、服務(wù)對象

（一）2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

????（二）在各級人力資源社會保障部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年）。

四、行動目標(biāo)

聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的求職關(guān)切，以實名登記臺賬為支撐，集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護(hù)等不斷線就業(yè)服務(wù)，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。
????五、工作任務(wù)

????（一）加快推進(jìn)政策落地。全力推進(jìn)《關(guān)于鼓勵和支持高校畢業(yè)生等青年在內(nèi)蒙古就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》（內(nèi)人社發(fā)〔2024〕22號）落實落地，公開高校畢業(yè)生等青年穩(wěn)崗促就業(yè)各項政策的辦理流程、辦理時限，推行“直補(bǔ)快辦”“免申直享”等服務(wù)方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)審核與資金撥付的工作銜接，及時兌現(xiàn)各項補(bǔ)貼。

（二）精準(zhǔn)建立“兩個臺賬”。加強(qiáng)同自治區(qū)教育部門和高校的工作銜接，7月底前將戶籍歸屬我區(qū)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息分解到各盟市，建立2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬，為精準(zhǔn)服務(wù)提供信息支撐。以社區(qū)（嘎查村）為單位，發(fā)動勞動保障協(xié)理員、民生志愿者等基層力量，對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年開展集中摸排，逐一摸清個人信息、就業(yè)需求、幫扶狀態(tài)，建立失業(yè)青年實名臺賬，做到人員信息應(yīng)登盡登，動態(tài)更新。

（三）發(fā)布求職就業(yè)服務(wù)指引。自治區(qū)、各盟市人力資源社會保障部門集中發(fā)布一封公開信和三個服務(wù)清單（即致2024屆高校畢業(yè)生的一封信、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單）。在政務(wù)服務(wù)大廳、基層就業(yè)服務(wù)平臺、人才市場、街道社區(qū)、人員密集場所公布求職登記小程序，通過政府門戶網(wǎng)站、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、人事考試信息網(wǎng)和電視新聞、報刊以及微信、微博、抖音、快手等各種媒體，集中推介公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)信息知曉度，為未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。

（四）全面落實實名制就業(yè)服務(wù)。各地依托實名制臺賬，普遍提供“1131”服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供項目推介、場地協(xié)調(diào)、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、后續(xù)跟蹤等服務(wù)，對能夠入駐當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地的要積極推動，并落實好創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地按比例免費向高校畢業(yè)生開放相關(guān)政策。對未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)狀態(tài)和享受服務(wù)幫扶發(fā)生變化的，要及時更新臺賬內(nèi)容。

（五）推進(jìn)“職引未來”系列招聘。提前做好崗位征集、政策宣傳等籌備工作，按照人力資源社會保障部開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排，組織開展好各類畢業(yè)生等青年專場招聘活動。加強(qiáng)與其他盟市、周邊省份對接，加密招聘服務(wù)活動頻次，積極運用直播帶崗、大數(shù)據(jù)、“人工智能+”等手段精準(zhǔn)推送，提升人崗對接效率。發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用，積極對接重點項目，廣泛收集有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長的就業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動，提升人崗匹配度。開展多種形式的社區(qū)招聘活動，方便轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年求職應(yīng)聘。各盟市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦一次綜合性招聘活動。

（六）組織開展求職能力實訓(xùn)活動。舉辦全區(qū)求職能力實訓(xùn)師資培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專業(yè)化水平。因地制宜舉辦求職能力實訓(xùn)學(xué)員班，引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升求職能力。

（七）落實百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃。重點面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習(xí)崗位，提升見習(xí)崗位質(zhì)量。要加快同教育、團(tuán)委部門資源共享，實現(xiàn)實習(xí)、見習(xí)基地“互認(rèn)”，促進(jìn)見習(xí)、實習(xí)工作有效銜接，不斷擴(kuò)大見習(xí)基地規(guī)模，開發(fā)更多科研類、技術(shù)類、管理類、社會服務(wù)類見習(xí)崗位，提高見習(xí)吸引力。

（八）提升就業(yè)培訓(xùn)水平。結(jié)合本地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年求職需求，開發(fā)實用性、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)項目和課程，增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力，組織開展訂單、定崗、定向式培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)與就業(yè)銜接。

（九）加強(qiáng)困難群體幫扶。加強(qiáng)部門間業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享，及時將脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補(bǔ)貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬。按照“一人一策”要求，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開展培訓(xùn)見習(xí)。要動員蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、嘎查村（社區(qū)）黨員干部、各級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等力量，為有就業(yè)意愿畢業(yè)生、長期失業(yè)青年提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策援助等服務(wù)，鼓勵畢業(yè)生加強(qiáng)社會接觸，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力。要根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務(wù)需求，提供更多高質(zhì)量、穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可運用公益性崗位予以安置。

（十）深化“兩優(yōu)”專項行動。根據(jù)政策調(diào)整和經(jīng)辦條件變化進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)。普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞、補(bǔ)貼申領(lǐng)、社保繳納、落實手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”，提高服務(wù)效率。

（十一）推動就業(yè)服務(wù)下沉基層。落實《公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的實施意見》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕94號），依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場等建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站，提高未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。探索推進(jìn)就業(yè)服務(wù)與大數(shù)據(jù)分析有效銜接，強(qiáng)化數(shù)字賦能，拓寬就業(yè)服務(wù)線上平臺服務(wù)功能，積極推行線上線下一體服務(wù)模式，為高校畢業(yè)生提供求職招聘、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)對接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、權(quán)益保障等在線服務(wù)。要組織各級各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛參與，為高校畢業(yè)生等青年提供多元化、專業(yè)化就業(yè)服務(wù)。

（十二）持續(xù)開展人力資源市場秩序整治行動。加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度，堅決糾正戶籍、性別、學(xué)歷等就業(yè)歧視，嚴(yán)厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法行為，及時清理對就業(yè)的不合理限制，保障高校畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。

（十三）加強(qiáng)侵權(quán)典型案例警示教育。發(fā)布黑中介、傳銷、借貸等招聘求職陷阱提示，加大防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風(fēng)險意識。

（十四）規(guī)范就業(yè)崗位信息發(fā)布。指導(dǎo)督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位、高校等加大信息審核力度，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集，及時清除各類虛假招聘信息。

（十五）加強(qiáng)就業(yè)典型宣傳引導(dǎo)。緊扣“助力攻堅 就創(chuàng)青春”活動主題，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。強(qiáng)化青年就業(yè)典型引導(dǎo)，開展“百姓身邊人社事”宣傳活動，廣泛宣傳高校畢業(yè)生等青年投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，營造“基層就業(yè)、同樣出彩”的良好輿論氛圍。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各盟市人力資源社會保障部門要將2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動作為當(dāng)前就業(yè)工作的重要抓手，制定具體方案，進(jìn)一步充實細(xì)化內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度和工作要求。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，聚合政策服務(wù)資源，并充分調(diào)動市場機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性。

（二）落實安全責(zé)任。要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場等人員密集場所安全管理，消除各類安全隱患，確保行動期間各項活動安全有序開展。

（三）做好跟蹤調(diào)度。按照人社部工作要求，自治區(qū)將對各地求職登記小程序求職畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況和登記失業(yè)青年及2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬定情況期定期進(jìn)行督導(dǎo)。行動結(jié)束后，各地要認(rèn)真總結(jié)工作情況，提出改進(jìn)措施，形成書面報告，年底前報人力資源和社會保障廳。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

廳就業(yè)促進(jìn)處 ???????郭 ?慶 ?（0471）6611105

自治區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 ?賈 ?靜 ?（0471）6944012

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附件：1.暖心助航青春揚(yáng)帆——致2024屆高校畢業(yè)生的一封信

??2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進(jìn)展匯總表

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????????????????????????內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

???????????????????????2024年8月9日