一、本次修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的目的是什么？

修訂目的是為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審，發(fā)揮主席質(zhì)量獎(jiǎng)示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和激勵(lì)全區(qū)各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，追求卓越績(jī)效，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、本次修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的依據(jù)有哪些？

修訂依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章。

三、主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選周期是幾年？授獎(jiǎng)數(shù)量是多少？

主席質(zhì)量獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)選一次，每屆授獎(jiǎng)總數(shù)不超過(guò)5個(gè)。本次修訂新增“獲獎(jiǎng)單位再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于三屆以后”。

四、自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審對(duì)象有什么變化？

自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱主席質(zhì)量獎(jiǎng)）主要授予在自治區(qū)內(nèi)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法、質(zhì)量提升成績(jī)顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益突出、具有顯著示范帶動(dòng)作用的企事業(yè)單位。本次修訂新增了第六條鼓勵(lì)條款，旨在鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)申報(bào)。

五、修訂之后，主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)是哪里？

主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)無(wú)變化。自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量強(qiáng)區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推動(dòng)主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局）負(fù)責(zé)組織開展主席質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作。

六、申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)基本條件有哪些？

一是依法在自治區(qū)內(nèi)登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上，符合國(guó)家和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能、安全等政策要求，具備有關(guān)資質(zhì)或證照。二是質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理模式先進(jìn)，建立標(biāo)準(zhǔn)體系，質(zhì)量管理制度、模式、方法有創(chuàng)新并有效運(yùn)行2年以上，且具有推廣價(jià)值。三是堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，大力推進(jìn)質(zhì)量變革。從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量水平位居全區(qū)同行業(yè)前列；從事非營(yíng)利性業(yè)務(wù)的單位，其社會(huì)貢獻(xiàn)居自治區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列。四是在質(zhì)量發(fā)展、品牌建設(shè)、科技進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、節(jié)能降耗減排、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和履行社會(huì)責(zé)任等方面取得突出成效。五是近3年無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無(wú)相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)和失信記錄。

七、中小企業(yè)申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)需具備條件？

鼓勵(lì)具備以下條件的中小企業(yè)申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)：一是組織規(guī)模須符合《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》中的中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。二是擁有有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)資格證書或納入國(guó)家科技型中小企業(yè)信息庫(kù)。三是符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，質(zhì)量管理水平高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性強(qiáng)，在同行業(yè)走在前列。四是獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技方面表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或擁有經(jīng)認(rèn)定的省部級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)。

八、修訂后的主席質(zhì)量獎(jiǎng)為何增加“培育孵化”章節(jié)？如何申請(qǐng)入庫(kù)？

為進(jìn)一步推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式，建強(qiáng)主席質(zhì)量獎(jiǎng)后備隊(duì)伍，特增加“培育孵化”章節(jié)。各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)等分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的培育孵化和指導(dǎo)工作。區(qū)內(nèi)有意向申報(bào)主席質(zhì)量獎(jiǎng)的各類企事業(yè)單位可以通過(guò)自行申報(bào)、盟市推薦、部門推薦等多種方式，加入培育庫(kù)，免費(fèi)接受卓越績(jī)效管理等培訓(xùn)。

九、主席質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)程序有何變化？

一是申報(bào)單位在提交申報(bào)材料前，要在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。二是盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)申報(bào)單位資格和申報(bào)材料完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行形式審查，征求相關(guān)部門意見(jiàn)后向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

十、主席質(zhì)量獎(jiǎng)主要評(píng)審程序有哪些？

主要評(píng)審程序包括材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯。

（一）材料評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)通過(guò)資格審查的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，形成材料評(píng)審報(bào)告，提出質(zhì)量改進(jìn)建議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)材料評(píng)審報(bào)告，按照“好中選優(yōu)”原則，確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審名單。對(duì)未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的單位，反饋材料評(píng)審報(bào)告。??

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)的申報(bào)單位質(zhì)量管理實(shí)踐、實(shí)施卓越績(jī)效的過(guò)程結(jié)果等實(shí)地開展評(píng)價(jià)，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

（三）陳述答辯。組建陳述答辯評(píng)審專家組，組織完成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審單位的高管（管理層代表）進(jìn)行高層答辯，專家組形成答辯分?jǐn)?shù)。

十一、主席質(zhì)量獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有何變化？

主席質(zhì)量獎(jiǎng)還是由自治區(qū)人民政府通報(bào)表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書，但按照相關(guān)要求，不再向獲獎(jiǎng)單位發(fā)放質(zhì)量工作資助資金。

十二、主席質(zhì)量獎(jiǎng)如何進(jìn)行監(jiān)督管理？

修訂后的《管理辦法》，包含對(duì)評(píng)審人員、申報(bào)單位、獲獎(jiǎng)單位和獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的監(jiān)督管理。

（一）評(píng)審人員方面：一是參與主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的機(jī)構(gòu)及評(píng)審人員、工作人員在評(píng)審過(guò)程中若有濫用職權(quán)、弄虛作假、徇私舞弊等行為，并造成不良后果，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將取消其評(píng)審資格。二是評(píng)審人員、工作人員與申報(bào)單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。三是參與主席質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的所有人員須嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守申報(bào)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

（二）申報(bào)單位方面：一是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。二是要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、采取不正當(dāng)手段騙取主席質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)提請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其主席質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、證書，向社會(huì)公告，5年內(nèi)不受理其申報(bào)。

（三）獲獎(jiǎng)單位方面：一是在獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)后發(fā)生較大質(zhì)量和安全事故，或有嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等違反主席質(zhì)量獎(jiǎng)宗旨與原則的事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)自治區(qū)人民政府撤銷其表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并予以通報(bào)。二是獲獎(jiǎng)稱號(hào)不得用于產(chǎn)品宣傳。三是應(yīng)當(dāng)積極采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升質(zhì)量水平；應(yīng)當(dāng)履行向社會(huì)推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理制度、模式和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），為其他單位學(xué)習(xí)觀摩提供便利，發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全區(qū)質(zhì)量管理整體水平的提高。四是在獲獎(jiǎng)3年內(nèi)，每年應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)績(jī)效報(bào)告》，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及所在盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門。

（四）盟市市場(chǎng)監(jiān)管部門方面：應(yīng)對(duì)轄區(qū)5年內(nèi)的獲獎(jiǎng)單位實(shí)施跟蹤管理，支持其獲獎(jiǎng)后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理；發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績(jī)效嚴(yán)重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)撤銷表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)方面：主席質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、證書由自治區(qū)人民政府授予，任何單位不得偽造、冒用。對(duì)違反者，依法追究法律責(zé)任。