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發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 文  號(hào)
成文日期 2024-11-14
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發(fā)布機(jī)構(gòu) 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳
文  號(hào)
成文日期 2024-11-14

轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳 全國(guó)總工會(huì)辦公廳 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)辦公室 全國(guó)工商聯(lián)辦公廳關(guān)于大力開展區(qū)域性行業(yè)集體協(xié)商 合理確定技能人才最低工資的通知

發(fā)布日期:2024-11-15 17:00 
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各盟市人力資源和社會(huì)保障局、工會(huì)、工商聯(lián),滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、工商聯(lián):

????為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,全面落實(shí)中共中央 國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,健全技能人才工資分配制度,人力資源社會(huì)保障部辦公廳 全國(guó)總工會(huì)辦公廳 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)辦公室 全國(guó)工商聯(lián)辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《大力開展區(qū)域性行業(yè)集體協(xié)商 合理確定技能人才最低工資的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕51號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出以下要求,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。

????一、各盟市要加強(qiáng)行業(yè)、區(qū)域協(xié)會(huì)建設(shè),同時(shí)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工會(huì)組織建設(shè),積極培育協(xié)商主體,夯實(shí)開展行業(yè)、區(qū)域協(xié)商的基礎(chǔ),注重協(xié)商代表的培育,提升各方協(xié)商能力和水平。鼓勵(lì)、引導(dǎo)行業(yè)、區(qū)域建立健全技能人才薪酬分配制度,探索通過集體協(xié)商合理確定行業(yè)、區(qū)域技能人才最低工資,充分體現(xiàn)技能要素價(jià)值,激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力,推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

????二、各盟市要根據(jù)《通知》確定的協(xié)商范圍,以技能人才相對(duì)集中制造業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿餐飲業(yè)、家政服務(wù)業(yè)以及本地區(qū)的主導(dǎo)行業(yè)和重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)為切入點(diǎn),在本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)之上協(xié)商確定本行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有技能人才的最低工資,也可通過協(xié)商確定不同技能等級(jí)最低技能津貼,明確協(xié)商結(jié)果的應(yīng)用范圍和相關(guān)企業(yè)落實(shí)的要求等。

????三、各盟市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,選取2—3個(gè)技能人才供需矛盾突出、工資水平偏低的行業(yè)、區(qū)域作為重點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)和推進(jìn)工作落實(shí)。要積極研究技能人才分類標(biāo)準(zhǔn)(如根據(jù)技能人才不同要素、不同崗位、不同等級(jí)進(jìn)行分類)和確定不同類別、不同技能等級(jí)技能人才最低工資的考量因素(如根據(jù)技能人才勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)條件和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素確定),探索分類分級(jí)確定技能人才最低工資等事項(xiàng),及時(shí)制定和發(fā)布技能人才最低工資集體協(xié)商示范文本,于年底前將有關(guān)情況報(bào)自治區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方。

????四、各盟市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要按照《通知》要求,加強(qiáng)合作,形成工作合力,推動(dòng)本地區(qū)開展行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商,合理確定技能人才最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),要注重典型培育,及時(shí)總結(jié)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商的好經(jīng)驗(yàn)好做法,并加以推廣。

自治區(qū)會(huì)同各盟市將自治區(qū)貫徹落實(shí)《技能人才薪酬分配指引》的20戶示范企業(yè),確定為開展技能人才最低工資集體協(xié)商的示范企業(yè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。

?

  

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?內(nèi)蒙古自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 

?????????????????????????????????2024年11月14日

?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

(此件主動(dòng)公開)

(聯(lián)系單位:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處) 




信息來源:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳

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