| 索 引 號 | 主題分類 | 其他 \ 其他 | |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府辦公廳 | 文 號 | 內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕41號 |
| 成文日期 | 2025-12-07 |
各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:
按照人力資源社會保障部、財政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革過渡期結(jié)束后待遇平穩(wěn)銜接有關(guān)工作要求,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定對《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕127號,以下簡稱《實施辦法》)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、將《實施辦法》第二十四條(二)中的“(2)”內(nèi)容修改為:“新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限×1.2%
職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
本人平均繳費工資指數(shù)=(本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限+本人實際平均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限
視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等確定。
視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)原則上每年公布(為‘1’時可不公布)。”
二、在《實施辦法》第二十四條增加一項“托低”規(guī)定,即“對于2024年10月1日到2029年12月31日期間退休的新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于原老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的退休人員,實施待遇‘托低’,按照對應(yīng)的2024年9月老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(扣除本人退休時職業(yè)年金待遇)”。
三、將《實施辦法》第二十九條修改為“參保人員辦理退休手續(xù)后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請進(jìn)行審核。職工從審核通過的退休時間次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!?/p>
四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,執(zhí)行過程中如有問題,由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2025年12月7日????
(此件公開發(fā)布)
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內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于修改《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》相關(guān)內(nèi)容的通知
| 索 引 號 | |
|---|---|
| 主題分類 | 其他 \ 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府辦公廳 |
| 文 號 | 內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕41號 |
| 成文日期 | 2025-12-07 |
各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:
按照人力資源社會保障部、財政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革過渡期結(jié)束后待遇平穩(wěn)銜接有關(guān)工作要求,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定對《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕127號,以下簡稱《實施辦法》)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、將《實施辦法》第二十四條(二)中的“(2)”內(nèi)容修改為:“新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限×1.2%
職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
本人平均繳費工資指數(shù)=(本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限+本人實際平均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限
視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等確定。
視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)原則上每年公布(為‘1’時可不公布)?!?/p>
二、在《實施辦法》第二十四條增加一項“托低”規(guī)定,即“對于2024年10月1日到2029年12月31日期間退休的新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于原老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的退休人員,實施待遇‘托低’,按照對應(yīng)的2024年9月老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(扣除本人退休時職業(yè)年金待遇)”。
三、將《實施辦法》第二十九條修改為“參保人員辦理退休手續(xù)后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請進(jìn)行審核。職工從審核通過的退休時間次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!?/p>
四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,執(zhí)行過程中如有問題,由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2025年12月7日????
(此件公開發(fā)布)
| 索 引 號 | 1115000001151201XD/2025-06084 | 主題分類 | 其他 \ 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府辦公廳 | 文 號 | 內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕41號 |
| 成文日期 | 2025-12-07 |
| 索 引 號 | 1115000001151201XD/2025-06084 |
| 主題分類 | 其他 \ 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 自治區(qū)人民政府辦公廳 |
| 文 號 | 內(nèi)政辦發(fā)〔2025〕41號 |
| 成文日期 | 2025-12-07 |
各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:
按照人力資源社會保障部、財政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革過渡期結(jié)束后待遇平穩(wěn)銜接有關(guān)工作要求,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定對《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(內(nèi)政辦發(fā)〔2015〕127號,以下簡稱《實施辦法》)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、將《實施辦法》第二十四條(二)中的“(2)”內(nèi)容修改為:“新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限×1.2%
職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。
本人平均繳費工資指數(shù)=(本人視同繳費指數(shù)×視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)×視同繳費年限+本人實際平均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限
視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(崗位、工人技術(shù)等級)等確定。
視同繳費指數(shù)調(diào)節(jié)系數(shù)原則上每年公布(為‘1’時可不公布)?!?/p>
二、在《實施辦法》第二十四條增加一項“托低”規(guī)定,即“對于2024年10月1日到2029年12月31日期間退休的新辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)低于原老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的退休人員,實施待遇‘托低’,按照對應(yīng)的2024年9月老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(扣除本人退休時職業(yè)年金待遇)”。
三、將《實施辦法》第二十九條修改為“參保人員辦理退休手續(xù)后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請進(jìn)行審核。職工從審核通過的退休時間次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!?/p>
四、本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,執(zhí)行過程中如有問題,由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2025年12月7日????
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